Sevgili Maslow

Eminim iş hayatında katılmış olduğunuz pek çok eğitimde Maslow’u pek çok kereler duymuşsunuzdur.

A.Maslow ABD li psikolog. 1943 yılında ortaya attığı ve daha sonraları geliştirdiği insan psikolojisi teorisi bugün hala geçerliliğini yitirmemiştir.

Maslow teorisine göre insan belirli kategorideki ihtiyacını karşılayamadan bir üstteki ihtiyacını düşünemez. İnsanın ihtiyaçlarının giderilmesi ile gelişmişlik düzeyi kendi içlerinde bir hiyerarşi oluşturmuştur.

Bilindiği üzere; ilk sırada yer alan;

• Fizyolojik İhtiyaçlar ( nefes almak, besin, su, uyku)
• Güvenlik İhtiyacı ( Barınma, iş, kaynak, mülkiyet)
• Ait Olma İhtiyacı ( Sevgi, Arkadaşlık, Aile, Takım, Ekip)
• Saygınlık İhtiyacı (Kendine saygı, Başkalarına saygı, Diğerlerinin saygısı)
• Kendini Gerçekleştirme İhtiyacı Erdem, Yaratıcılık, Problem çözme, önyargısız olma)

Maslow’a göre birey için o an baskın olan ihtiyaçlar doyuruluyor ise,kişinin gelişmişlik düzeyi de ona göre karşılık bulacaktır.

Düşünün ki karnı aç olan insan öncelikle karnını doyurmayı düşünecektir. Güvenlik ihtiyacını karşılayamayan biri bunu tehdit olarak algılıyorsa kitap okumak gibi bir gereksinimi o an için olmayacaktır.

İşte tam burada çalışanların motive edilmesi kavramı kurumların önemli işlerinden birini oluşturmaktadır. Kimi çalışanı maaş motive ederken kimi çalışanı maaşı mutlu etmekle beraber övgü ve onaylanma motive edecektir. Çünkü ilk iki ihtiyacı zaten giderilmiştir artık onun ihtiyacı, takımına ait olması, yöneticisinin bunu ona hissettirmesi ve onaylanma ihtiyacıdır.

Bu nedenle yöneticilerin ve İK’nın işi zordur. Çünkü ekibin her üyesi farklı şekillerde motive olabilmektedir. Her çalışanını iyi tanıyan, iyi bilen amir bu işi başarılı bir şekilde yapabilecektir. Çalışanın motive edilmiş olması da beraberinde işlerin doğru yürüdüğü ve verimli sonuçların çıktığı, uyumlu takımları, birimleri oluşturacaktır.

Sevgili Maslow, ihtiyaçlar hiyerarşisini ortaya atarken bence çok da doğru tespitlerde bulunmuştur, bu yüzden de geçerliliğini hala koruyabilmekte. Yıllar geçse de, kurumlar devasa binalarda yer alsa da içindeki insanoğlu aynı insan ve psikolojisi aynı psikolojidir.

Motivasyonunuzun her daim yüksek olması dileği ile,