Seçme ve Yerleştirme Hizmetleri

Seçme ve Yerleştirme Hizmetleri

Seçme ve Yerleştirme Hizmetleri

Yeni yeteneklerle birlikle edinilen tecrübelerin işe alınması ve elde tutulması, başarılı firmalarda en kritik faktörlerden bir tanesi olarak öne çıkıyor. Executas Danışmanlık Hizmetleri personel seçme ve yerleştirme hizmetleri kapsamında profesyonel insan gücünü ve potansiyelini keşfederek, bu potansiyelleri firmalar adına uygun yerlerde doğru şekilde değerlendirip yönetmeyi amaç ediniyor.

Seçme ve Yerleştirme Danışmanlık Süreci Neleri Kapsıyor?

Seçme ve yerleştirme hizmetleri çerçevesinde süreci son derece titiz bir şekilde yürütüyoruz. Doğru firmalara doğru adayları yönlendirmeyi hedeflediğimiz bu süreçte izlediğimiz yolları aşağıdaki haliyle sıralayabiliriz;

  • Firma analizi; aday seçme ve yerleştirme sürecinde üzerinde durduğumuz önemli noktalardan biridir. Müşteri firma yapısı ve hedeflerinin tespiti ile aday profili ve pozisyon analizi gerçekleştiriliyor. Ayrıca gerekli durumlarda sorumlu birin yöneticisiyle görüşmeler sağlanarak beklentiler belirleniyor. Sonuç olarak firma stratejileri ve kriterleri bazında ilanlar hazırlanıyor.
  • Seçme ve yerleştirme süreçlerinde ikinci sırayı ise aday profili ve pozisyon analizi alıyor. Bu kısımda aday havuzunun oluşturulması ile birlikte pozisyona uygun özgeçmişlerin bulunması sağlanıyor. İlan verme yöntemlerine paralel şekilde araştırmalar yapılarak, aday havuzu oluşturuluyor.
  • Ön eleme mülakatlarının gerçekleştirilmesi eleman seçme ve yerleştirme süreçlerinde üzerinde durulan bir konu olarak dikkat çekiyor. Uygun görülen adayların özgeçmiş değerlendirmeleri ile birlikte mülakat davetleri gerçekleştiriliyor. Adayların yetkinlikleri bazında bireysel ya da grup mülakatları tamamlanıyor.
  • Olumlu adayların kontrolü sağlanarak ilgili firmaya sunumları yapılıyor. İş görüşmelerinin tamamlanmasından sonra adayların önceki iş tecrübeleri ile ilgili referans araştırması yapılıp, her bir aday hakkında bilgiler raporlanıyor.
  • Uygun görülen aday seçilerek teklif yapılıyor. İki tarafında anlaşması sonucu işe başlama tarihinin hem kurum hem de aday tarafından teyidi sağlanarak süreç sonlanıyor. Onay görüşmesi gerçekleştirilerek geriye sadece işe giriş evraklarının takibi kalıyor.

Seçme ve Yerleştirme Hizmetleri çözümümüz hakkında detaylı bilgi almak ister misiniz?

Aşağıdaki formu doldurun, size en kısa zamanda dönüş yapalım…