Şirketlere Özel Uzun Dönemli Stratejik İK İş Ortaklığı İş Modelleri

Şirketlere Özel Uzun Dönemli Stratejik İK İş Ortaklığı İş Modelleri

Şirketlere Özel Uzun Dönemli Stratejik İK İş Ortaklığı İş Modelleri

İnsan Kaynakları iş ortağı kavramını, insan kaynakları bölümünün bir şirketin içerisinde kendi ajandası ve önceliklerine göre değil, firmanın ve özel olarak fonksiyonel birimlerin tek tek stratejik hedefleri bazında mobilize hale gelmesi şeklinde tanımlayabiliriz. İş dünyasında geriye doğru bir yolculuk yaptığımızda, İK birimlerinin kendi öncelikleri doğrultusunda kuralları ve çizgileri çerçevesinde hareket etme alışkanlığına sahip olduğunu görebiliriz. Fakat günümüzde İK, firmaların hedeflerini gerçekleştirmeye giden bu yolda, amaçları ne kadar kavrayabildiği ve amaçlara ne ölçüde destek sağlayabildiği konularıyla ilgileniyor. Executas Danışmanlık Hizmetleri de firmanızdaki İnsan Kaynakları ağırlıklı fonksiyonlara yapılan yatırımları, sağlamış bulunduğu destek ile somut iş değerine dönüştürüyor. Aynı zamanda firmalara özel yönetim süreçleri sağlamasının yanında da, iş modelleri sunmayı ihmal etmiyor. Etken değişim yönetimi çerçevesinde kurulan yapılar sayesinde iş bilinci gelişmiş bir şekilde değer odaklı çalışan bir kurum kültürü gelişmesine de destek veriyor.

Executas Danışmanlık Hizmetleri şirketlere özel uzun dönemli İK iş ortaklığı modelleri kapsamında;

  • Stratejik insan kaynakları yönetimi; çerçevesinde firmaların işe alım süreçlerini büyük bir titizlikle yöneterek, işin arka planında enine boyuna hesaplanmış bir stratejik planla ilerleme kaydediyor.
  • Organizasyon gelişimi; görev dağılımlarını planlanmış biçimde organize ederek, firmalara kusursuz bir hizmet sağlamayı ilke ediniyor.
  • Yetenek yönetimi ve yedekleme planlaması; işe alım süreçlerinde aday havuzundaki yetkinlikler iyice incelenip ona uygun pozisyonlara yönelik değerlendirme yapılıyor. Aynı zamanda çalışan profilin de yetkinlikleri ve yapabilecekleri titizlikle gözlemleniyor.
  • 360 derece performans değerlendirme sistemi; kurum içerisinde iş yürüten herkesin kendi potansiyellerinin farkına varması sağlanıyor.
  • KOBİ’LER için İK outcourging hizmetleri; KOBİ’LERE yönelik dışarıdan hizmet tedarik ediliyor.
  • Liderlik kültürünün geliştirilmesi ve ekip kurma; liderlik ruhuyla kusursuz bir ekip oluşturularak tüm çalışmalar yürütülüyor.

Şirketlere Özel Uzun Dönemli Stratejik İK İş Ortaklığı İş Modelleri çözümümüz hakkında detaylı bilgi almak ister misiniz?

Aşağıdaki formu doldurun, size en kısa zamanda dönüş yapalım…